Uppförandekod
Hörnstenarna i weekendbeeär våra medarbetare, vår verksamhet och vårt ansvar.
weekendbee Vi är verksamma i en snabbt växande affärsmiljö där utmaningarna består både av ständigt föränderliga områden för ansvarsfull verksamhet och av produktionskedjor i flera led.
Våra medarbetare:
Utan skickliga och motiverade medarbetare skulle det inte finnas någon weekendbee. Därför är det av yttersta vikt för oss att våra anställdas hälsa och säkerhet prioriteras i allt vi gör. Vi erbjuder våra anställda högkvalitativ företagshälsovård och uppmuntrar till aktivt och självstyrt välbefinnande genom att bland annat erbjuda stöd för idrotts- och kulturaktiviteter.
Vi tror att genom att anställa de bästa medarbetarna och ge dem frihet och ansvar att använda sina färdigheter på bästa sätt, weekendbee också kommer att lyckas.
Vi är medvetna om utmaningen att öka mångfalden i vår verksamhet och försöker aktivt ta hänsyn till detta vid rekrytering och val av partner.
Hörnstenarna i vårt ansvar gentemot våra anställda är följande:
Områden för ansvarsfullt företagande inkluderar hantering av leveranskedjan och samarbete med olika intressenter, t.ex. frivilligorganisationer. Som ett snabbväxande företag, weekendbeeär intressenterna ständigt i förändring och vi inser behovet av att utveckla ett högkvalitativt partnerskap med alla intressenter.
Vår vägledande princip är inte att maximera vinsten på kort sikt, utan att sträva efter en hållbar, långsiktig och lönsam verksamhet. Vi anser att det också är så vi tjänar alla våra intressenter, från anställda till kunder och leverantörer.
Vi är medvetna om att marknadsföring av ansvarsfullt tillverkade produkter också kräver förstklassigt ansvarstagande från weekendbee som företag. Därför har vi satt transparens i centrum för weekendbeeansvarsfulla affärsmetoder.
Vi vill också kräva ansvarsfull tillverkning av våra leverantörer, och på vår webbplats avslöjar vi öppet varje tillverkares hållbarhetskriterier.
Hörnstenarna för hållbarhet i vår verksamhet är följande:
Ansvar är ett brett begrepp och som sådant betyder det ingenting utan ytterligare förtydligande. I all vår kommunikation försöker vi alltid vara tydliga med vad vi menar när vi talar om hållbarhet.
Förutom ansvarsfullt tillverkade produkter strävar vi efter exemplarisk hållbarhet i vår egen verksamhet.
Hållbarhetens hörnstenar är följande:
weekendbee Vi är verksamma i en snabbt växande affärsmiljö där utmaningarna består både av ständigt föränderliga områden för ansvarsfull verksamhet och av produktionskedjor i flera led.
Våra medarbetare:
Utan skickliga och motiverade medarbetare skulle det inte finnas någon weekendbee. Därför är det av yttersta vikt för oss att våra anställdas hälsa och säkerhet prioriteras i allt vi gör. Vi erbjuder våra anställda högkvalitativ företagshälsovård och uppmuntrar till aktivt och självstyrt välbefinnande genom att bland annat erbjuda stöd för idrotts- och kulturaktiviteter.
Vi tror att genom att anställa de bästa medarbetarna och ge dem frihet och ansvar att använda sina färdigheter på bästa sätt, weekendbee också kommer att lyckas.
Vi är medvetna om utmaningen att öka mångfalden i vår verksamhet och försöker aktivt ta hänsyn till detta vid rekrytering och val av partner.
Hörnstenarna i vårt ansvar gentemot våra anställda är följande:
- Respektera mångfald och lika möjligheter och fördöma trakasserier.
- följa arbetslagstiftningen och respektera kollektivavtalen
- Våra anställda har fullständiga och lika möjligheter att utveckla sina yrkeskunskaper.
- Vi fördömer starkt barnarbete och tvångsarbete. Vi förväntar oss att våra leverantörer delar dessa värderingar och agerar därefter.
Områden för ansvarsfullt företagande inkluderar hantering av leveranskedjan och samarbete med olika intressenter, t.ex. frivilligorganisationer. Som ett snabbväxande företag, weekendbeeär intressenterna ständigt i förändring och vi inser behovet av att utveckla ett högkvalitativt partnerskap med alla intressenter.
Vår vägledande princip är inte att maximera vinsten på kort sikt, utan att sträva efter en hållbar, långsiktig och lönsam verksamhet. Vi anser att det också är så vi tjänar alla våra intressenter, från anställda till kunder och leverantörer.
Vi är medvetna om att marknadsföring av ansvarsfullt tillverkade produkter också kräver förstklassigt ansvarstagande från weekendbee som företag. Därför har vi satt transparens i centrum för weekendbeeansvarsfulla affärsmetoder.
Vi vill också kräva ansvarsfull tillverkning av våra leverantörer, och på vår webbplats avslöjar vi öppet varje tillverkares hållbarhetskriterier.
Hörnstenarna för hållbarhet i vår verksamhet är följande:
- Vi agerar öppet och transparent.
- Vi följer lagar och förordningar.
- Vi respekterar våra partner och samarbetar på ett ömsesidigt fördelaktigt sätt.
- Vi respekterar våra värderingar om ansvar, mod, vänlighet och respekt för våra intressenter och partner.
Ansvar är ett brett begrepp och som sådant betyder det ingenting utan ytterligare förtydligande. I all vår kommunikation försöker vi alltid vara tydliga med vad vi menar när vi talar om hållbarhet.
Förutom ansvarsfullt tillverkade produkter strävar vi efter exemplarisk hållbarhet i vår egen verksamhet.
Hållbarhetens hörnstenar är följande:
- Våra etiska värderingar bygger på FN:s mänskliga rättigheter och respekten för dem. Vi åtar oss också att och kräver att våra partner åtar sig att respektera FN:s mänskliga rättigheter och FN:s konvention från Internationella arbetsorganisationen (ILO).
- Vi strävar efter att lämna ett så litet koldioxidavtryck som möjligt i vår verksamhet. Vi övervakar och rapporterar vårt årliga koldioxidavtryck i våra hållbarhetsrapport.
- Vår verksamhet bygger på ett åtagande att koldioxidneutral verksamhet metoder. Utsläpp som vi inte kan eliminera kompenseras i Gold Standard-certifierade projekt eller lokala finska projekt.
- Vi vill vara en föredömlig företagsmedborgare