Adfærdskodeks

Hjørnestenene i weekendbee's etiske principper er vores medarbejdere, vores forretning og vores ansvar.

weekendbee opererer i et hurtigt voksende erhvervsmiljø, hvor udfordringerne både skyldes de stadigt skiftende områder af ansvarlig virksomhed og produktionskæder i flere faser.

Vores medarbejdere:

Uden dygtige og motiverede medarbejdere ville der ikke være nogen weekendbee. Derfor er det af største vigtighed for os, at vores medarbejderes sundhed og sikkerhed er en prioritet i alt, hvad vi gør. Vi tilbyder vores medarbejdere arbejdsmedicinsk behandling af høj kvalitet og tilskynder til aktiv og selvstyret trivsel ved bl.a. at tilbyde støtte til sports- og kulturaktiviteter.

Vi mener, at vi ved at ansætte de bedste medarbejdere og give dem frihed og ansvar til at udnytte deres kompetencer bedst muligt, weekendbee også vil lykkes.

Vi erkender udfordringen med at øge mangfoldigheden i vores virksomhed og forsøger aktivt at tage hensyn hertil i vores rekruttering og udvælgelse af partnere.

Hjørnestenene i vores ansvar over for vores medarbejdere er:

  • Respekt for mangfoldighed og lige muligheder og fordømmelse af chikane
  • Overholde arbejdslovgivningen og respektere kollektive overenskomster
  • Vores medarbejdere har fulde og lige muligheder for at udvikle deres egne faglige færdigheder
  • Vi fordømmer på det kraftigste børnearbejde og tvangsarbejde. Vi forventer, at vores leverandører deler disse værdier og handler i overensstemmelse hermed.
Vores virksomhed:

Områder af ansvarlig forretning omfatter styring af forsyningskæden og samarbejde med forskellige interessenter som f.eks. frivillige organisationer. Som en hurtigt voksende virksomhed, weekendbeeer vores interessenter under konstant forandring, og vi erkender behovet for at udvikle et partnerskab af høj kvalitet med alle interessenter.

Vores ledende princip er ikke at maksimere overskuddet på kort sigt, men at stræbe efter en bæredygtig, langsigtet og rentabel forretning. Vi mener, at det også er sådan, vi tjener alle vores interessenter, lige fra medarbejdere til kunder og leverandører.

Vi erkender, at markedsføring af ansvarligt fremstillede produkter også kræver førsteklasses ansvar fra weekendbee som virksomhed. Derfor har vi sat gennemsigtighed i centrum for weekendbee's ansvarlige forretningspraksis.

Vi ønsker også at aftvinge vores leverandører ansvarlig produktion, og på vores websted offentliggør vi åbent de enkelte producenters bæredygtighedskriterier.

Hjørnestenene for bæredygtighed i vores virksomhed er:

  • Vi handler åbent og gennemsigtigt
  • Vi overholder lovgivning og regler
  • Vi respekterer vores partnere og arbejder sammen på en måde, der er til gavn for begge parter
  • Vi respekterer vores værdier ansvarlighed, mod, venlighed og respekt for vores interessenter og vores partnere.
Vores ansvarlighed:

Ansvar er et bredt begreb og betyder som sådan ikke noget uden yderligere præcisering. I al vores kommunikation forsøger vi altid at være tydelige med hensyn til, hvad vi mener, når vi taler om bæredygtighed.

Ud over ansvarligt fremstillede produkter stræber vi efter eksemplarisk bæredygtighed i vores egen drift.

Hjørnestenene i bæredygtighed er:
  • Vores etiske værdier er baseret på FN's menneskerettigheder og respekten for dem. Vi forpligter os også til og kræver af vores partnere, at de forpligter sig til at respektere FN's menneskerettigheder og FN's internationale arbejdsorganisation (ILO) konvention.
  • Vi bestræber os på at efterlade et så lille CO2-fodaftryk som muligt i forbindelse med vores aktiviteter. Vi overvåger og rapporterer vores årlige CO2-fodaftryk i vores bæredygtighedsrapport.
  • Vores aktiviteter er baseret på en forpligtelse til at kulstofneutral forretning praksis. Emissioner, som vi ikke er i stand til at eliminere, kompenseres i Gold Standard-certificerede projekter eller lokale finske projekter.
  • Vi ønsker at være en eksemplarisk samfundsborger