Patagoniaの持続可能な衣類-プロセスへの洞察
パタゴニアのサプライチェーン全体で公正な労働慣行と安全な労働条件を促進する
企業責任(CR)は、企業が顧客、従業員、コミュニティ、および環境への活動の影響について責任を負うことを奨励する、ビジネスにおける広範な動きです。企業責任に取り組む企業は、国際的な労働および人権基準を遵守することにも同意します。
これが、製品がサプライチェーン全体で安全、公正、合法かつ人道的な労働条件の下で生産されることを保証するためにPatagoniaが行っていることです。
簡単な事実:
- パタゴニアの目標は、2025年までにカーボンニュートラルになることです。
- Patagoniaラインの72%はリサイクル素材を使用しています
- 現在までに、パタゴニアのフェアトレードプログラムは、世界10か国の66,000人以上の労働者に影響を与えてきました。
- Patagoniaは、フェアトレード認定の縫製ラベルが付いているすべてのPatagoniaアイテムにプレミアムを支払います。
ミルでの作業
Patagoniaは世界中を旅し、環境や社会への影響を減らしながら高品質の素材を製造するサプライヤーとの関係を築いています。
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工場での作業
Patagoniaは、公正な労働慣行を促進し、アジア、中央アメリカ、北アメリカなどの工場で良好な労働条件を確保するために、さまざまなデューデリジェンス活動を行っています。
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フェアトレード-製品の背後にいる人々をサポートする
Patagoniaは、当社の製品を製造する人々の生活を向上させるために、縫製のフェアトレード認定を受けた192のスタイルを提供しています。
現在までに、パタゴニアのフェアトレードプログラムは、世界10か国の66,000人以上の労働者に影響を与えてきました。
フェアトレード認定を購入するたびに、現金として割り当てるか、集団的社会的投資に使用するか、またはその両方を行うことができる保険料を稼ぐ工場労働者に、より多くのお金が返されます。.
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Patagonia製品がどこで作られているか調べてください
パタゴニアのフットプリントクロニクル 当社の製品とプロセスの社会的および環境的影響を追跡します。地図をクリックして、58の施設すべてを追跡します>>