Od značiek, ktoré vyberáme do našej kolekcie, očakávame, že budú spĺňať naše kritériá udržateľnosti. Naše kritériá pozostávajú z opatrení, ktoré zohľadňujú životné prostredie, sociálne podmienky a klímu. Tu sa dozviete, ako spoločnosť Devold spĺňa naše kritériá:

Životné prostredie:

Značka používa viac ako 70 % svojho objemu ekologicky preferované suroviny.

• 84 % materiálov značky Devold tvorí vlna a na zvýšenie odolnosti odevov používa len niekoľko syntetických materiálov.

Značka uvádza, aké percento jej spotrebiteľských obalových materiálov je obnoviteľné alebo vyrobené z recyklovaných materiálov, a značka uplatňuje konkrétne politiky, ktoré znížili vplyv ich obalových materiálov na životné prostredie.

• Devold podáva správy pre GrøntPunkt Norge

Značka podporuje dlhú životnosť výrobkov tým, že ponúka doživotnú záruku, opravárenské služby alebo podporuje vrátenie alebo opätovné použitie odevov

• Spoločnosť Devold neponúka doživotnú záruku ani opravárenské služby, ale má podrobný návod na opravu vlneného odevu, ak sa opotrebuje.

Značka podporuje environmentálne mimovládne organizácie alebo iné organizácie na podporu environmentálnej udržateľnosti

• Spoločnosť Devold informuje o svojej podpore Svetové ekonomické fórum

Spoločnosť Devold pri výrobe nepoužíva škodlivé chemikálie a spĺňa normy STANDARD 100 podľa OEKO-TEX® a EU Reach, ale nie je si istá, či jej subdodávatelia používajú pri výrobe niektoré chemikálie. Hotové výrobky sú vždy bez škodlivých chemikálií. Každý z farmárov spoločnosti Devold musí dodržiavať päť slobôd pre dobré životné podmienky zvierat a žiadna z oviec nesmie byť podrobená mulčovaniu.

Sociálne podmienky:

Výroba viac ako 70 % objemu výrobkov sa uskutočňuje v krajinách s nízkym rizikom a pôvod materiálov, dizajn a výroba sú otvorene zdieľané.

• Spoločnosť Devold má vlastnú továreň v Litve, kde sa vyrába priadza, látky a konečné odevy. Merino vlna pochádza z ich dlhodobých partnerských fariem v Argentíne a na Novom Zélande a používajú aj nórsku čistú vlnu.

Značka sa riadi nákupnými postupmi, ktoré umožňujú dosiahnutie životných miezd a dobrých pracovných podmienok, ako sú dlhodobé vzťahy s továrňami a sústredenie výroby v obmedzenom počte tovární

• Devold má vlastnú továreň a dbá na to, aby ľudia dostávali toľko, koľko si zaslúžia. Majú tiež vlastnú zdravotnú starostlivosť a škôlku pre deti zamestnancov.

Značka podporuje sociálne mimovládne organizácie alebo iné organizácie na podporu sociálnej udržateľnosti

• Devold informuje o svojej podpore Svetové ekonomické fórum

Spoločnosť Devold nemá otvorený zoznam svojich farmárov, ale u 60 % odevov možno vysledovať pôvod vlny, z ktorej sú vyrobené. Nezaväzujú sa k referenčnej hodnote životných miezd s definovanými mzdami pre jednotlivé výrobné regióny alebo továrne, ale dodržiavajú právne predpisy EÚ a ponúkajú viac výhod, ako sa vyžaduje.

Podnebie: V súčasnosti je v Európe na trhu viac ako 20 000 pracovných miest:

Spoločnosť Devold nezverejnila ročnú absolútnu klimatickú stopu vlastných prevádzok a dosiahla celkové absolútne zníženie klimatickej stopy v porovnaní s výsledkom predchádzajúceho vykazovaného roka, ale Svetovému ekonomickému fóru podáva správy o rozsahu 1 a 2.

História, hodnoty a udržateľnosť spoločnosti Devold

Spoločnosť Devold založil v roku 1853 Ole Andreas Devold, ktorý sa po štúdiách v Nemecku vrátil do Ålesundu s najmodernejším mechanickým pletacím zariadením a s veľkými nádejami na predaj svojich výrobkov - pletenej vlnenej bielizne a rukavíc - miestnym rybárom. Netrvalo dlho a Devold si vybudoval povesť kvalitnej značky a Ole Andreas vedel, že kombinácia kvality a inovácií je kľúčom k úspechu každej spoločnosti. Odvtedy spoločnosť Devold vytvorila viacero prelomových inovácií a získala za ne ocenenia.

Úspech pre seba nikdy nebol cieľom Oleho Andreu a nevytváral len pracovné miesta. Devold založil nemocnice, kostoly, materské školy a obchody s potravinami a postavil 20 slušných domov pre svojich zamestnancov. Už takmer 200 rokov si Devold pestuje povesť zamestnávateľa, ktorý verí, že každý, kto pre neho pracuje, by sa mal na pracovisku cítiť dobre. To a kvalita sú dôvody, prečo chcú mať stále vlastnú továreň namiesto toho, aby výrobu zadávali externým dodávateľom.

V spoločnosti Devold navrhujeme oblečenie na základe nasledujúcej koncepcie: Oblečenie by malo byť vytvorené tak, aby vydržalo. Dizajny by mali byť nadčasové, aby nevyšli z módy. Neúnavne pracujeme na tom, aby sme urobili ďalšiu míľu a vytvorili čo najšetrnejší výrobný proces k životnému prostrediu: snažíme sa vyrábať odevy, ktoré sa nielen dobre nosia vonku, ale sú aj šetrné k prírode.