Wij verwachten van de merken die wij in onze collectie opnemen dat zij voldoen aan onze duurzaamheidscriteria. Onze criteria bestaan uit acties die rekening houden met het milieu, de sociale omstandigheden en het klimaat. Lees hier hoe Devold aan onze criteria voldoet:

Milieu:

Het merk gebruikt milieuvriendelijke grondstoffen voor meer dan 70% van het volume.

• 84% van de materialen van Devold is wol, en ze gebruiken slechts enkele synthetische materialen om de duurzaamheid van de kledingstukken te verhogen.

Het merk rapporteert welk percentage van zijn verpakkingsmaterialen hernieuwbaar zijn of gemaakt zijn van gerecycleerde materialen, en het merk voert concrete beleidsmaatregelen uit die de milieu-impact van hun verpakkingsmaterialen hebben verminderd.

• Devold rapporteert aan de GrøntPunkt Norge

Merk stimuleert de levensduur van producten door het aanbieden van een levenslange garantie, reparatiediensten of het ondersteunen van de terugkeer of hergebruik van kledingstukken

• Devold biedt geen levenslange garantie of reparatieservice, maar heeft wel een gedetailleerde handleiding voor het repareren van het wollen kledingstuk als het versleten is.

Het merk steunt milieu-NGO's of andere organisaties om milieuduurzaamheid te bevorderen.

• Devold rapporteert over hun steun aan het World Economic Forum

Devold gebruikt geen schadelijke chemicaliën in haar productie en voldoet aan de STANDARD 100 van OEKO-TEX® en EU Reach normen, maar ze weten niet zeker of hun toeleveranciers sommige chemicaliën gebruiken in hun productie. De afgewerkte producten zijn altijd vrij van schadelijke chemicaliën. Alle boeren van Devold moeten zich houden aan de Vijf Vrijheden voor Dierenwelzijn en geen van de schapen mag worden gemolesteerd.

Sociale omstandigheden:

De productie van meer dan 70% van de productvolumes gebeurt in landen met een laag risico en de herkomst van de materialen, het ontwerp en de productie wordt openlijk gedeeld.

• Devold heeft een eigen fabriek in Litouwen, waar ze het garen, de stoffen en de uiteindelijke kledingstukken maken. De merinowol komt van hun langdurige partnerboerderijen in Argentinië en Nieuw-Zeeland, en ze gebruiken ook zuivere Noorse wol.

Het merk volgt inkooppraktijken die leefbare lonen en goede arbeidsomstandigheden mogelijk maken, zoals langdurige relaties met fabrieken en concentratie van de productie in een beperkt aantal fabrieken.

• Devold heeft een eigen fabriek en zorgt ervoor dat de mensen betaald krijgen wat ze verdienen. Ze hebben ook een eigen gezondheidszorg en kinderopvang voor de kinderen van de werknemers.

Het merk steunt sociale NGO's of andere organisaties om sociale duurzaamheid te bevorderen.

• Devold rapporteert over hun steun aan het World Economic Forum.

Devold heeft geen open lijst van hun boeren, maar 60% van de kleding kan worden getraceerd naar de oorsprong van de wol waarvan het is gemaakt. Ze verbinden zich niet tot een leefbaar loon met vastgestelde lonen per productieregio of fabriek, maar ze voldoen aan de EU-wetgeving en bieden meer voordelen dan vereist.

Klimaat:

Devold heeft de jaarlijkse absolute klimaatvoetafdruk van haar eigen activiteiten niet openbaar gemaakt, en een algemene absolute klimaatvoetafdrukvermindering gerealiseerd ten opzichte van het resultaat van het vorige verslagjaar, maar ze rapporteren over Scope 1 en 2 aan het World Economic Forum.

Devold's geschiedenis, waarden en duurzaamheid

Devold werd in 1853 opgericht door Ole Andreas Devold, die na zijn studie in Duitsland terugkeerde naar Ålesund met een ultramoderne mechanische breimachine en goede hoop om zijn producten - gebreid wollen ondergoed en wanten - te verkopen aan de plaatselijke vissers. Het duurde niet lang voordat Devold een reputatie opbouwde als kwaliteitsmerk en Ole Andreas wist dat een combinatie van kwaliteit en innovatie de sleutel was voor elk succesvol bedrijf. Sindsdien heeft Devold meerdere baanbrekende innovaties doorgevoerd en is daarvoor bekroond.

Succes voor zichzelf was nooit het doel van Ole Andrea, en hij creëerde niet alleen banen. Devold richtte ziekenhuizen, kerken, kleuterscholen en kruidenierswinkels op en bouwde 20 fatsoenlijke huizen voor zijn werknemers. Al bijna 200 jaar koestert Devold een reputatie als werkgever die vindt dat iedereen die voor hen werkt zich goed moet voelen op de werkplek. Dat en de kwaliteit zijn redenen waarom ze nog steeds hun eigen fabriek willen hebben in plaats van de productie uit te besteden.

Bij Devold ontwerpen we kleding op basis van het volgende concept: Kleding moet gemaakt worden om lang mee te gaan. Ontwerpen moeten tijdloos zijn zodat ze niet uit de mode raken. We werken onvermoeibaar verder om een zo milieuvriendelijk mogelijk productieproces te creëren: we streven ernaar om kledingstukken te maken die niet alleen goed zijn om buiten te dragen, maar ook vriendelijk zijn voor de natuur.