私たちは、コレクションに選ぶブランドには、私たちのサステナビリティ基準を満たすことを期待しています。私たちの基準は、環境、社会状況、気候を考慮した行動で構成されています。ここでは、デボルドが私たちの基準をどのように満たしているかをご紹介します。

環境

全生産量の70％以上に、環境に配慮した原材料を使用しています。

• デボルドの素材の84%はウールであり、衣服の耐久性を高めるために合成素材はわずかしか使用していない。

ブランドは、消費者向け梱包材の何パーセントが再生可能素材またはリサイクル素材であるかを報告し、その梱包材の環境負荷を低減した具体的な方針を実施している

• DevoldはGrøntPunkt Norgeに報告しています。

ブランドは、生涯保証、修理サービス、衣服の返品や再利用をサポートすることによって、製品の長寿命を奨励する。

• Devoldは永久保証や修理サービスを提供していませんが、ウール製の衣服が摩耗した場合の修理方法を詳しく説明しています。

ブランドは、環境の持続可能性を促進するために、環境NGOなどを支援している

• デボルドは世界経済フォーラムに支援について報告しています。

デボルドは製造過程で有害な化学物質を使用しておらず、エコテックスのSTANDARD 100とEUのリーチ基準に適合していますが、下請け業者が製造過程で何らかの化学物質を使用しているかどうかはわかりません。完成した製品には、常に有害な化学物質が含まれていません。Devoldの農家の一人ひとりが動物福祉のための5つの自由を守らなければならず、どの羊もミュールシングを受けることはできません。

社会的な条件

製品量の70％以上を低リスクの国で製造し、素材、デザイン、製造の起源をオープンにする。

• デヴォルドはリトアニアに自社工場を持ち、そこで糸、生地、最終的な衣料品を製造しています。メリノウールはアルゼンチンとニュージーランドの長期的なパートナー農場から調達し、ノルウェー産のピュアウールも使用しています。

ブランドは、工場との長期的な関係や、限られた工場での集中生産など、生活賃金や良好な労働条件を可能にする買い付け方法に従っています。

• デヴォルドは自社工場を持っており、従業員には相応の報酬が支払われるようにしています。また、独自のヘルスケアや従業員の子供のための託児所も備えています。

ブランドは、社会の持続可能性を促進するために、社会的NGOやその他の団体を支援しています。

• デボルドは、世界経済フォーラムに支援について報告しています。

デボルドは生産農家のリストを公開していませんが、衣料品の60％は原料の羊毛の原産地を特定することができます。生産地や工場ごとの賃金を定めた生活賃金基準には取り組んでいないが、EUの法律を遵守し、必要以上の手当を支給している。

気候

デボルドは、自社事業の年間絶対気候フットプリントを開示しておらず、前年度の報告結果と比較して絶対気候フットプリント全体の削減を達成しましたが、スコープ1と2について世界経済フォーラムに報告しています。

デボルドの歴史、価値観、サステナビリティ

デヴォルドは1853年、オーレ・アンドレアス・デヴォルドによって設立されました。彼はドイツでの留学を終えてオーレスンに戻り、最先端の機械編み機を持って、自分の製品である編み物の下着やミトンを地元の漁師に売りたいと強く希望していました。デヴォルドが高品質なブランドとしての評判を確立するのに時間はかからず、オーレ・アンドレアスは、品質と革新性の組み合わせが企業の成功の鍵であることを理解していたのです。その後、デボルドは何度も画期的なイノベーションを起こし、数々の賞を受賞しています。

自分のための成功は、決してオーレ・アンドレアの目標ではなかった。彼は、雇用を創出しただけではない。デボルドは病院、教会、幼稚園、八百屋を設立し、従業員のためにまともな家を20軒も建てたのである。デボルドは200年近くも前から、「働く人は皆、気持ちよく仕事ができる」という雇用主としての評判を培ってきたのだ。そのことと、品質が、彼らが今でも生産を外部に委託せず、自社工場を持ちたいと思う理由なのだ。

デヴォルドでは、次のようなコンセプトで服をデザインしています。服は長く着られるものでなければならない。流行に左右されないデザインであること。また、環境に配慮した生産工程にも力を入れ、アウトドアで着られるだけでなく、自然にも優しい服作りを目指しています。