Codice di condotta
I capisaldi di weekendbeedell'azienda sono: le nostre persone, la nostra attività e la nostra responsabilità.
weekendbee opera in un ambiente commerciale in rapida crescita, dove le sfide sono poste sia da aree di business responsabili in continua evoluzione sia da catene di produzione a più fasi.
Le nostre persone:
Senza collaboratori qualificati e motivati, non ci sarebbe weekendbee. Ecco perché per noi è di fondamentale importanza che la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti siano una priorità in tutto ciò che facciamo. Forniamo ai nostri dipendenti un'assistenza sanitaria di alta qualità e incoraggiamo un benessere attivo e autonomo offrendo, tra l'altro, supporto per attività sportive e culturali.
Crediamo che assumendo le persone migliori e dando loro la libertà e la responsabilità di sfruttare al meglio le proprie competenze, si possa ottenere un risultato migliore, weekendbee avrà successo.
Riconosciamo la sfida di aumentare la diversità nella nostra attività e cerchiamo attivamente di tenerne conto nelle nostre assunzioni e nella selezione dei partner.
Le pietre miliari della nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti sono:
Le aree di attività responsabile comprendono la gestione della catena di approvvigionamento e la collaborazione con vari stakeholder, come le organizzazioni di volontariato. Siamo un'azienda in rapida crescita, weekendbeeGli stakeholder sono in continua evoluzione e riconosciamo la necessità di sviluppare una partnership di alta qualità con tutte le parti interessate.
Il nostro principio guida non è quello di massimizzare i profitti a breve termine, ma di puntare a un'attività sostenibile, redditizia e a lungo termine. Crediamo che questo sia anche il modo in cui serviamo tutti i nostri stakeholder, dai dipendenti ai clienti e ai fornitori.
Riconosciamo che la commercializzazione di prodotti realizzati in modo responsabile richiede anche una responsabilità di prima classe da parte di weekendbee come azienda. Ecco perché abbiamo posto la trasparenza al centro della nostra attività. weekendbeedelle nostre pratiche commerciali responsabili.
Vogliamo anche estorcere ai nostri fornitori una produzione responsabile, e sul nostro sito web rendiamo apertamente noti i criteri di sostenibilità di ciascun produttore.
Le pietre miliari della sostenibilità nella nostra attività sono:
La responsabilità è un concetto ampio e come tale non ha alcun significato senza ulteriori chiarimenti. In tutte le nostre comunicazioni cerchiamo sempre di essere chiari su cosa intendiamo quando parliamo di sostenibilità.
Oltre ai prodotti fabbricati in modo responsabile, ci impegniamo per una sostenibilità esemplare nelle nostre operazioni.
Le pietre miliari della sostenibilità sono:
weekendbee opera in un ambiente commerciale in rapida crescita, dove le sfide sono poste sia da aree di business responsabili in continua evoluzione sia da catene di produzione a più fasi.
Le nostre persone:
Senza collaboratori qualificati e motivati, non ci sarebbe weekendbee. Ecco perché per noi è di fondamentale importanza che la salute e la sicurezza dei nostri dipendenti siano una priorità in tutto ciò che facciamo. Forniamo ai nostri dipendenti un'assistenza sanitaria di alta qualità e incoraggiamo un benessere attivo e autonomo offrendo, tra l'altro, supporto per attività sportive e culturali.
Crediamo che assumendo le persone migliori e dando loro la libertà e la responsabilità di sfruttare al meglio le proprie competenze, si possa ottenere un risultato migliore, weekendbee avrà successo.
Riconosciamo la sfida di aumentare la diversità nella nostra attività e cerchiamo attivamente di tenerne conto nelle nostre assunzioni e nella selezione dei partner.
Le pietre miliari della nostra responsabilità nei confronti dei dipendenti sono:
- Rispettare la diversità e le pari opportunità e condannare le molestie.
- Rispettare le leggi sul lavoro e i contratti collettivi
- I nostri dipendenti hanno piene e pari opportunità di sviluppare le proprie competenze professionali.
- Condanniamo fermamente il lavoro minorile e il lavoro forzato. Ci aspettiamo che i nostri fornitori condividano questi valori e agiscano di conseguenza.
Le aree di attività responsabile comprendono la gestione della catena di approvvigionamento e la collaborazione con vari stakeholder, come le organizzazioni di volontariato. Siamo un'azienda in rapida crescita, weekendbeeGli stakeholder sono in continua evoluzione e riconosciamo la necessità di sviluppare una partnership di alta qualità con tutte le parti interessate.
Il nostro principio guida non è quello di massimizzare i profitti a breve termine, ma di puntare a un'attività sostenibile, redditizia e a lungo termine. Crediamo che questo sia anche il modo in cui serviamo tutti i nostri stakeholder, dai dipendenti ai clienti e ai fornitori.
Riconosciamo che la commercializzazione di prodotti realizzati in modo responsabile richiede anche una responsabilità di prima classe da parte di weekendbee come azienda. Ecco perché abbiamo posto la trasparenza al centro della nostra attività. weekendbeedelle nostre pratiche commerciali responsabili.
Vogliamo anche estorcere ai nostri fornitori una produzione responsabile, e sul nostro sito web rendiamo apertamente noti i criteri di sostenibilità di ciascun produttore.
Le pietre miliari della sostenibilità nella nostra attività sono:
- Agiamo in modo aperto e trasparente
- Rispettiamo la legislazione e le normative
- Rispettiamo i nostri partner e collaboriamo in modo reciprocamente vantaggioso
- Rispettiamo i nostri valori di Responsabilità, Coraggio, Cordialità e rispetto per i nostri stakeholder e i nostri partner.
La responsabilità è un concetto ampio e come tale non ha alcun significato senza ulteriori chiarimenti. In tutte le nostre comunicazioni cerchiamo sempre di essere chiari su cosa intendiamo quando parliamo di sostenibilità.
Oltre ai prodotti fabbricati in modo responsabile, ci impegniamo per una sostenibilità esemplare nelle nostre operazioni.
Le pietre miliari della sostenibilità sono:
- I nostri valori etici si basano sui diritti umani dell'ONU e sul loro rispetto. Ci impegniamo e chiediamo ai nostri partner di impegnarsi a rispettare i diritti umani delle Nazioni Unite e la Convenzione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL).
- Ci sforziamo di lasciare un'impronta di carbonio il più possibile ridotta nelle nostre operazioni. Monitoriamo e rendicontiamo la nostra impronta di carbonio annuale nel nostro sito web Rapporto di sostenibilità.
- Le nostre operazioni si basano sull'impegno a un'attività neutrale dal punto di vista delle emissioni di anidride carbonica neutrale. Le emissioni che non riusciamo a eliminare vengono compensate in progetti certificati Gold Standard o in progetti locali finlandesi.
- Vogliamo essere un cittadino d'impresa esemplare