Meille on tärkeää että kaikki valikoimaamme valitsemamme tuotemerkit täyttävät meidän vastuullisuuskriteerimme. Kriteerimme koostuvat osa-alueista, joissa otetaan huomioon ympäristö, tuotannon eettisyys ja ilmasto. Katso miten Devold täyttää kriteerimme:

Ympäristö:

Tuotemerkin käyttämistä materiaaleista yli 70% on ympäristöystävällisiä raaka-aineita.

• Devoldin materiaaleista 84 % on villaa, ja he käyttävät vain muutamia synteettisiä materiaaleja vaatteiden kestävyyden lisäämiseksi.

Tuotemerkki raportoi, kuinka suuri osa heidän kuluttajapakkausmateriaaleista on uusiutuvia tai kierrätysmateriaaleista valmistettuja, ja tuotemerkki toteuttaa konkreettisia toimintatapoja, jotka ovat vähentäneet sen pakkausmateriaalien ympäristövaikutuksia.

• Devold raportoi asiasta GrøntPunkt Norge -järjestölle.

Brändi kannustaa tuotteiden pitkäikäisyyteen tarjoamalla elinikäisen takuun, korjauspalveluja tai tukemalla vaatteiden palauttamista tai uudelleenkäyttöä.

• Devold ei tarjoa elinikäistä takuuta tai korjauspalveluja, mutta heillä on yksityiskohtainen opas villavaatteen korjaamiseen, jos se kuluu loppuun.

Tuotemerkki tukee ympäristöalan järjestöjä tai muita järjestöjä, jotka edistävät ympäristön kestävyyttä

• Devold raportoi tuestaan World Economic forumille.

Devold ei käytä tuotannossaan haitallisia kemikaaleja ja noudattaa OEKO-TEX®:n STANDARD 100 -standardia ja EU:n Reach-standardeja, mutta he eivät ole varmoja siitä, käyttävätkö heidän alihankkijansa joitakin kemikaaleja tuotannossaan. Valmiit tuotteet ovat aina vapaita haitallisista kemikaaleista. Jokaisen Devoldin viljelijän on noudatettava eläinten hyvinvointia koskevaa Five Freedoms for Animal Welfare säädöstä ja heidän käyttämänsä villa on mulesing-vapaata.

Tuotannon eettisyys:

Yli 70 prosenttia tuotteiden volyymista valmistetaan matalan riskin maissa, ja materiaalien, suunnittelun ja valmistuksen alkuperä kerrotaan avoimesti.

• Devoldilla on oma tehdas Liettuassa, jossa valmistetaan lanka, kankaat ja lopulliset vaatteet. Devoldin tuotannosta 94% tapahtuu tässä tehtaassa. Merinovilla tulee heidän pitkäaikaisilta yhteistyökumppaneiltaan Argentiinasta ja Uudesta-Seelannista, ja he käyttävät myös norjalaista puhdasta villaa.

Tuotemerkki noudattaa käytäntöjä, jotka mahdollistavat elämiseen riittävät palkat ja hyvät työolot, kuten pitkäaikaiset suhteet tehtaisiin ja tuotannon keskittäminen rajoitettuun määrään tehtaita.

• Devoldilla on oma tehdas, ja he varmistavat, että ihmiset saavat ansaitsemansa palkan. Heillä on myös oma terveydenhuolto ja päivähoito työntekijöiden lapsille.

Tuotemerkki tukee sosiaalisia järjestöjä tai muita organisaatioita, jotka edistävät sosiaalista vastuuta

• Devold raportoi tuestaan World Economic foorumille.

Devoldilla ei ole avointa luetteloa maanviljelijöistään, mutta 60% vaatteista voidaan jäljittää, mistä villasta ne on valmistettu. Yritys ei sitoudu elämiseen riittävän palkan vertailuarvoon, jossa palkat määriteltäisiin tuotantoalueittain tai tehtaittain, mutta se noudattaa EU:n lainsäädäntöä ja tarjoaa enemmän etuja työntekijöilleen kuin vaaditaan.

Ilmasto:

Devold ei ole julkistanut omien toimintojensa vuotuista absoluuttista ilmastojalanjälkeä ja saavuttanut absoluuttisen ilmastojalanjäljen kokonaisvähennystä edellisen raportointivuoden tulokseen verrattuna, mutta se raportoi Scope 1 ja 2 -alueista World Economic foorumille.

Devoldin historia, arvot ja kestävä kehitys

Devoldin perusti vuonna 1853 Ole Andreas Devold, joka palasi Ålesundiin Saksassa suoritettujen opintojensa jälkeen mukanaan huippuluokan mekaaninen neulontalaitteisto ja suuret toiveet tuotteidensa - neulottujen villaisten alusvaatteiden ja lapasten - myynnistä paikallisille kalastajille. Devoldin maine laatumerkkinä ei kestänyt kauan, ja Ole Andreas tiesi, että laadun ja innovaation yhdistelmä oli avainasemassa menestyvälle yritykselle. Sen jälkeen Devold on tehnyt useita uraauurtavia innovaatioita, joista se on palkittu.

Menestys itselleen ei koskaan ollut Ole Andreaksen tavoite, eikä hän luonut pelkästään työpaikkoja. Devold perusti sairaaloita, kirkkoja, päiväkoteja ja ruokakauppoja, sekä rakensi työntekijöilleen 20 kunnollista taloa. Lähes 200 vuoden ajan Devold on vaalinut mainetta työnantajana, jonka mielestä kaikkien heidän palveluksessaan työskentelevien tulisi voida hyvin työpaikalla. Tämä ja laatu ovat syitä siihen, että he haluavat edelleen oman tehtaan tuotannon ulkoistamisen sijaan.

"Devoldilla suunnittelemme vaatteita seuraavan konseptin pohjalta: Vaatteet on luotava kestämään. Mallien tulisi olla ajattomia, jotta ne eivät mene pois muodista. Työskentelemme väsymättä sen eteen, että teemme ylimääräistä työtä luodaksemme mahdollisimman ympäristöystävällisen tuotantoprosessin: pyrimme valmistamaan vaatteita, joita on paitsi hyvä käyttää ulkona myös hellävaraisia luonnolle."