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Verhaltenskodex

Die Eckpfeiler der weekendbeesind unsere Mitarbeiter, unser Geschäft und unsere Verantwortung.

weekendbee ist in einem schnell wachsenden Geschäftsumfeld tätig, in dem sowohl die sich ständig verändernden Bereiche des verantwortungsvollen Geschäfts als auch die mehrstufigen Produktionsketten Herausforderungen darstellen.

Unsere Mitarbeiter:

Ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gäbe es keine weekendbee. Deshalb ist es für uns von größter Bedeutung, dass die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter bei allem, was wir tun, im Vordergrund steht. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hochwertige arbeitsmedizinische Versorgung und fördern ein aktives und selbstbestimmtes Wohlbefinden, unter anderem durch die Unterstützung von sportlichen und kulturellen Aktivitäten.

Wir glauben, dass wir die besten Mitarbeiter einstellen und ihnen den Freiraum und die Verantwortung geben, ihre Fähigkeiten bestmöglich zu nutzen, weekendbee auch erfolgreich sein wird.

Wir sind uns der Herausforderung bewusst, die Vielfalt in unserem Unternehmen zu erhöhen, und bemühen uns aktiv, dies bei der Einstellung und der Auswahl unserer Partner zu berücksichtigen.

Die Eckpfeiler unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sind:

  • Respektierung von Vielfalt und Chancengleichheit und Verurteilung von Belästigung
  • Einhaltung der Arbeitsgesetze und von Tarifverträgen
  • Unsere Mitarbeiter haben uneingeschränkte und gleiche Möglichkeiten, ihre eigenen beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln
  • Wir verurteilen Kinderarbeit und Zwangsarbeit auf das Schärfste. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie diese Werte teilen und entsprechend handeln.
Unser Geschäft:

Zu den Bereichen, in denen wir verantwortungsbewusst handeln, gehören das Management der Lieferkette und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, z. B. mit Freiwilligenorganisationen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, weekendbeeWir sind uns der Notwendigkeit bewusst, eine qualitativ hochwertige Partnerschaft mit allen Interessengruppen zu entwickeln.

Unser Leitprinzip ist nicht die kurzfristige Gewinnmaximierung, sondern das Streben nach einem nachhaltigen, langfristigen und rentablen Geschäft. Wir sind davon überzeugt, dass wir auf diese Weise auch allen unseren Stakeholdern, von den Mitarbeitern bis zu den Kunden und Lieferanten, dienen.

Wir sind uns bewusst, dass die Vermarktung verantwortungsvoll hergestellter Produkte auch eine erstklassige Verantwortung von weekendbee als Unternehmen. Deshalb haben wir Transparenz in den Mittelpunkt unseres Handelns gestellt. weekendbeeverantwortungsvollen Geschäftspraktiken.

Wir wollen auch unsere Lieferanten zu einer verantwortungsvollen Produktion zwingen und legen auf unserer Website die Nachhaltigkeitskriterien der einzelnen Hersteller offen.

Die Eckpfeiler der Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen sind:

  • Wir handeln offen und transparent
  • Wir halten uns an Gesetze und Vorschriften
  • Wir respektieren unsere Partner und arbeiten zum gegenseitigen Nutzen zusammen
  • Wir respektieren unsere Werte Verantwortung, Mut, Freundlichkeit und Respekt für unsere Interessengruppen und unsere Partner.
Unsere Verantwortung:

Verantwortung ist ein weit gefasster Begriff, der ohne nähere Erläuterung nichts aussagt. In unserer gesamten Kommunikation versuchen wir immer deutlich zu machen, was wir meinen, wenn wir von Nachhaltigkeit sprechen.

Neben verantwortungsvoll hergestellten Produkten bemühen wir uns auch um vorbildliche Nachhaltigkeit in unserem eigenen Betrieb.

Die Eckpfeiler der Nachhaltigkeit sind:
  • Unsere ethischen Werte beruhen auf den UN-Menschenrechten und deren Achtung. Wir verpflichten uns und verlangen auch von unseren Partnern, dass sie sich zur Einhaltung der UN-Menschenrechte und der Konvention der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verpflichten.
  • Wir sind bestrebt, bei unserer Tätigkeit einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck zu hinterlassen. Wir überwachen und berichten über unseren jährlichen Kohlenstoff-Fußabdruck in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
  • Unsere Tätigkeit basiert auf der Verpflichtung zu kohlenstoffneutrales Geschäft Praktiken. Emissionen, die wir nicht beseitigen können, werden in Gold-Standard-zertifizierten Projekten oder in lokalen finnischen Projekten ausgeglichen.
  • Wir wollen ein vorbildlicher Unternehmensbürger sein