Devolds Sustainability
Wir erwarten, dass die Brands , die wir in unserer Kollektion auswählen, unsere Sustainability erfüllen. Unsere Kriterien bestehen aus Maßnahmen, die die Umwelt, die sozialen Bedingungen und das Klima berücksichtigen. So erfüllt Devold unsere Kriterien:
Umfeld:
Brand verwendet für mehr als 70 % seines Volumens umweltfreundliche Rohstoffe.
- 84 % der Materialien von Devold sind Wolle, und sie verwenden nur wenige synthetische Materialien, um die Haltbarkeit der Kleidungsstücke zu erhöhen.
Die Marke gibt an, wie viel Prozent ihrer Verbraucherverpackungsmaterialien erneuerbar sind oder aus recycelten Materialien hergestellt wurden, und die Marke setzt konkrete Richtlinien um, die die Umweltauswirkungen ihrer Verpackungsmaterialien verringert haben
- Devold berichtet an den GrøntPunkt Norge
Die Marke fördert die Langlebigkeit von Produkten, indem sie eine lebenslange Garantie, Reparaturdienste oder die Unterstützung der Rückgabe oder Wiederverwendung von Kleidungsstücken anbietet
- Devold bietet keine lebenslange Garantie oder Reparaturdienste, aber sie haben eine detaillierte Anleitung zur Reparatur des Wollkleidungsstücks, wenn es abgenutzt ist.
Die Marke unterstützt Umwelt-NGOs oder andere Organisationen bei der Förderung der ökologischen Sustainability
- Devold berichtet über ihre Unterstützung des Weltwirtschaftsforums
Devold verwendet in seiner Produktion keine schädlichen Chemikalien und erfüllt die Standards STANDARD 100 by OEKO-TEX und EU Reach, aber sie sind sich nicht sicher, ob ihre Unterlieferanten einige Chemikalien in ihrer Produktion verwenden. Die fertigen Produkte sind immer frei von schädlichen Chemikalien. Jeder Landwirt von Devold muss sich an die Fünf Freiheiten für den Tierschutz halten und keines der Schafe darf Mulesing ausgesetzt werden..
Soziale Umstände:
Die Herstellung von mehr als 70 % des Produktvolumens erfolgt in Ländern mit geringem Risiko, und die Herkunft der Materialien, des Designs und der Herstellung wird offen geteilt
- Devold hat eine eigene Fabrik in Litauen, wo das Garn, die Stoffe und die fertigen Kleidungsstücke hergestellt werden. Die Merinowolle stammt von ihren langjährigen Partnerfarmen in Argentinien und Neuseeland, und sie verwenden auch norwegische reine Wolle.
Brand verfolgt Einkaufspraktiken, die existenzsichernde Löhne und gute Arbeitsbedingungen ermöglichen, wie langfristige Beziehungen zu Fabriken und die Konzentration der Produktion auf eine begrenzte Anzahl von Fabriken
- Devold hat eine eigene Fabrik und stellt sicher, dass die Leute bezahlt werden, was sie verdienen. Sie haben auch eine eigene Gesundheitsversorgung und Kindertagesstätte für die Kinder der Mitarbeiter.
Brand unterstützt soziale NGOs oder andere Organisationen, um soziale Sustainability zu fördern
- Devold berichtet über ihre Unterstützung des Weltwirtschaftsforums
Devold hat keine offene Liste seiner Bauern, aber 60 % der Kleidungsstücke lassen sich auf die Herkunft der Wolle zurückführen, aus der sie hergestellt werden. Sie verpflichten sich nicht zu einem existenzsichernden Lohn-Benchmark mit definierten Löhnen pro Produktionsregion oder Fabrik, aber sie halten sich an die EU-Gesetzgebung und bieten mehr Sozialleistungen als erforderlich.
Klima:
Devold hat den jährlichen absoluten Klimafußabdruck seiner eigenen Betriebe nicht offengelegt und im Vergleich zum Ergebnis des vorangegangenen Berichtsjahres eine absolute Verringerung des gesamten Klimafußabdrucks erreicht, aber sie berichten dem Weltwirtschaftsforum über Scope 1 und 2.
Geschichte, Werte und Sustainability von Devold
Devold wurde 1853 von Ole Andreas Devold gegründet, der nach seinem Studium in Deutschland mit einer hochmodernen mechanischen Strickausrüstung und großen Hoffnungen, seine gestrickten Wollunterwäsche und Fäustlinge an die örtlichen Fischer zu verkaufen, nach Ålesund zurückkehrte. Es dauerte nicht lange, bis sich Devold als Qualitätsmarke einen Namen gemacht hatte und Ole Andreas wusste, dass eine Kombination aus Qualität und Innovation der Schlüssel für jedes erfolgreiche Company war. Seitdem hat Devold mehrere bahnbrechende Innovationen hervorgebracht und wurde dafür ausgezeichnet.e.
Erfolg für sich selbst war nie das Ziel von Ole Andrea, und er hat nicht nur Arbeitsplätze geschaffen. Devold gründete Krankenhäuser, Kirchen, Kindergärten und Lebensmittelgeschäfte und baute 20 anständige Häuser für seine Angestellten. Seit fast 200 Jahren pflegt Devold den Ruf eines Arbeitgebers, der glaubt, dass sich jeder, der für ihn arbeitet, am Arbeitsplatz wohlfühlen sollte. Das und die Qualität sind Gründe, warum sie immer noch eine eigene Fabrik haben wollen, anstatt die Produktion auszulagern.
Bei Devold entwerfen wir Kleidung basierend auf dem folgenden Konzept: Kleidung sollte für die Ewigkeit geschaffen werden. Designs sollten zeitlos sein, damit sie nicht aus der Mode kommen. Wir arbeiten unermüdlich daran, die Extrameile zu gehen, um einen möglichst umweltfreundlichen Produktionsprozess zu schaffen: Wir möchten Kleidungsstücke herstellen, die nicht nur gut im Freien zu tragen sind, sondern auch die Natur schonen.
