Amfori BSCI ondersteunt het streven van de aangesloten bedrijven naar ethische en sociale verantwoordelijkheid in hun internationale inkoop- en toeleveringsketens. De gedragscode van amfori BSCI fungeert als instrument. Het implementatiesysteem en de gedragscode achter het initiatief zijn gebaseerd op algemeen bekende internationale verdragen zoals de UN Guiding Principles on Business and Human Rights en de algemene overeenkomsten en aanbevelingen van de ILO en de OECD Guidelines for Multinational Enterprises. BSCI ontwikkelt haar eigen activiteiten en die van de aangesloten ondernemingen door middel van audits, onderwijs, communicatie en beïnvloeding.

Verantwoordelijkheid en amfori BSCI

North Outdoor is sinds 2019 lid van amfori BSCI. Amfori BSCI (voorheen Business Social Compliance Initiative, BSCI) is een wereldwijd initiatief met als doel de arbeidsomstandigheden in wereldwijde bedrijfsketens te verbeteren. Voor zover North Outdoor betreft, willen we invloed uitoefenen op onze merinowol- en verpakkingsfabrieken in China. Samen met het initiatief, North Outdoor hebben we betere kansen om verantwoord handelen te garanderen met betrekking tot de arbeidsomstandigheden, niet alleen in Finland, maar ook in China. Met de mogelijkheden die BSCI biedt, hebben wij onze expertise over het opbouwen van een verantwoorde inkoopketen verbeterd.

Als lid verbinden wij ons ertoe de ethische regels en gedragscode van amfori BSCI te volgen. Deze regels zijn ook opgenomen in de activiteiten van de inkoopketen van bedrijven, en het doel is deze voortdurend te verbeteren. De gedragscode staat onder meer voor het verbod op kinderarbeid en dwangarbeid, gezondheid op het werk, veilige werkomstandigheden, verbod op discriminatie, milieubescherming, specifieke bescherming van jongeren op het werk en het recht van werknemers om zich te organiseren en te onderhandelen.

North Outdoor en fabrieken in China

North Outdoor wordt beschouwd als een kleine besteller op de Chinese markt. De gedragscode van amfori BSCI is de beste manier om een positieve invloed uit te oefenen op de lokale bedrijfs- en werkcultuur. De gedragscode zal de basis vormen voor de samenwerking, ook in die gevallen waarin North Outdoorde Chinese fabriek van amfori producten maakt voor andere bedrijven. North OutdoorHet lidmaatschap van amfori BSCI is waardevol omdat het aandeel van één enkel merk in de productie van de fabriek niet groot is.

Wij willen de producenten van onze inkoopketen de boodschap overbrengen over de gedragscode van amfori BSCI en met de fabrieken samenwerken om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

Wij hebben alle fabrieken bezocht die door North Outdoor. Het meest recente bezoek vond plaats in april 2019. North Outdoor heeft ook een lokale medewerker in dienst genomen die voortdurend in contact staat met de Chinese fabrieken. Doel van deze actie is een nauwere samenwerking en communicatie met de fabrieken.

North Outdoor en toezicht op de fabrieken

De producten die behoren tot North Outdoor's MADEINFINLAND collectie worden vervaardigd in een Finse fabriek. Onze andere producten worden in China vervaardigd. Van onze kant willen wij de verantwoordelijkheid in China bevorderen. Wij bezoeken de fabrieken 2 tot 4 keer per jaar persoonlijk. De bezoeken worden afgelegd door zowel ons Finse als lokale personeel. Bovendien worden de Chinese fabrieken door een derde partij gecontroleerd. Wij zijn lid van amfori BSCI. Onze productleveranciers moeten zich ook verbinden tot de beginselen van de BSCI-gedragscode.

Vóór de audit zal de fabriek een zelfbeoordeling uitvoeren volgens een BSCI-template. Daarna zal in de fabriek een audit worden uitgevoerd door een onpartijdige partij die in China actief is en erkend is door SAI (Social Accountability International). Een professionele audit door een derde partij zal de transparantie en betrouwbaarheid van de activiteiten verbeteren. De audit zal ons de basis verschaffen voor het opstellen van een plan met corrigerende maatregelen.

Wij volgen de auditverslagen van de fabrieken op de voet. Het gemiddelde cijfer van de fabrieken die door North Outdoor is C (aanvaardbaar). Op verschillende gebieden kregen de fabrieken de cijfers A (zeer goed) en B (goed). De enige reden voor het gemiddelde cijfer C is het periodieke overwerk van de werknemers van de fabriek, waarvoor het cijfer D (onvoldoende). Auditing alleen zal de arbeidsomstandigheden in China niet verbeteren.

De beïnvloedingsmogelijkheden van de werknemers in onze fabrieken zijn goed, en lange werktijden zijn ook de wens van de werknemers zelf. Er wordt periodiek zoveel geproduceerd in de fabrieken, dat er overuren beschikbaar zijn. Voor overwerk wordt een adequate vergoeding betaald. Wat het overwerk in de door ons gebruikte fabrieken betreft, gaat het niet om dwangarbeid, maar om vrijwillig overwerk waarvoor extra compensatie wordt betaald.

Garens

North Outdoor gebruikt garens geproduceerd door de Südwolle Groep in de collecties INTENSE, ACTIVE, SENSITIVE, ARCTIC en LAAVU. De Südwolle Groep produceert 100% wollen garens en garens van wolmengsels. De Südwolle Groep legt in al haar activiteiten de nadruk op milieubescherming en sociale en duurzame ontwikkeling. Het bedrijf staat algemeen bekend om zijn hoge kwaliteit, milieuvriendelijkheid en goed personeelsbeleid. De biologische producten van het bedrijf worden transparant en verantwoord geproduceerd. Südwolle is opgericht in 1966 en het hoofdkantoor is gevestigd in Neurenberg in Duitsland. Südwolle heeft wereldwijd 3200 werknemers. Het bedrijf heeft fabrieken in Duitsland, Italië, Polen, Roemenië, Bulgarije en China.

De garens van de MADEINFINLAND collectie worden vervaardigd in de Italiaanse spinnerij Lanerossi Filati. De wol is afkomstig uit Zuid-Amerika en Australië. Het bedrijf legt in al zijn activiteiten de nadruk op verantwoordelijkheid en duurzame ontwikkeling. Hoogwaardige Lanerossi Filati garens gebruikt door North Outdoor zijn Woolmark- en Oeko-Tex-gecertificeerd.